HR становятся просто невоспитанными

Получил сегодня письмо от одного HR:

    Я нашла твой профиль В Контакте, а потом и твои сайты. Мы сейчас в
    XXX ищем Python developer. Я бы хотела обсудить с тобой это.
    Готов пообщаться?

Во-первых, в ВК я даавным давно был зарегистрирован, но не в состоянии
удалить профиль, так как для входа нужно слить им свой сотовый телефон,
а на письма они не отвечают. Профиль там мёртв. Очень паршиво когда
соцсети начинают использовать для спама -- ведь всё это *нежелательная*
корреспонденция, как мне кажется. Если нужно общаться по поводу работы,
то для этого есть специализированные ресурсы со всякими резюме и тому
прочим. Соцсети типа ВК, как мне кажется, это для общения дружеского. Но
да ладно -- меня в соцсетях нет, хотя даже то что осталось даёт о себе знать.

Во-вторых, тут уж без сомнений для меня -- обращаться к совершенно
незнакомому человеку на "ты" это невоспитанно. Я понимаю что возможно
это была попытка сразу перейти на что-то дружественное, подальше от
формализма, но тут перегнута палка. Тем более что работа это вовсе не
место для дружбы (это, конечно же, не исключено, но не является ни
необходимым, ни желательным).