Разработчики: junior vs senior

Побеседовал я тут с гораздо более опытным в ИТ человеком на тему того
что на работе у меня происходит когда пришли junior-ы. Сказал что ни в
коем случае нельзя чтобы опытные программисты пытались обучать тех, у
кого опыта не очень. Говорит, что это сделает только хуже, так как
junior-ы не будут развиваться потому-что угнетены и постоянно в тени
senior, а senior будут бесится из-за того что надо выполнять ещё и не
только свою работу, плюс ещё и пытаться обучать.

Первый признак что между нами действительно пропасть из серии junior vs
senior -- то, что мы говорили на разных языках. По-началу, реально мои
разговоры с новобранцами вызывали недоумение из-за того, что, казалось
бы, очевидные/тривиальные вещи были не очевидны и не тривиальны.
Приходилось останавливаться и объяснять то одно, то другое. Буквально мы
говорили на разных языках с ними: даже одни и те же фразы старые
коллеги-senior-ы совсем по другому интерпретируют.

И мне сказали, что я когда пришёл на первую работу, то, будучи
junior-ом, имел те же самые проблемы с своим первым начальником. Типа он
жутко был недоволен, что я многое не понимал, как я всё это делал, итд,
итд. И, благо, как-раз тот, с кем я это всё обсуждал, был связующим
звеном между мной и начальником-senior-ом, понимая и его хотелки и мой
"язык". Всегда нужна прослойка между сильно разноуровневыми людьми. Я
смутно помню как там мной были недовольны, но я был активным и
инициативным и поэтому когда приходил начальник, я уже уже успевал кучу
коммитов наделать. И сейчас считаю что лучше 2-3 раза
переделать/доделать, коммитов натворить, зато постоянно в работе, не
бывает не занятости, не бывает уныния, постоянная активность
втягивающая. Да -- что-то приходится чуть ли не с нуля переделывать: но
так учатся же на ошибках. Это заставляет тебя много думать и понимать,
что и почему было не так в предыдущие разы, катализированно идти по пути
который когда-то проходили и senior-ы. Если бы я ждал когда мне
конкретно скажут что делать, что не делать, ждал бы ревью после
коммитов, останавливая работу в ожидании, то... да я б через несколько
месяцев от скуки точно бы свалил и вообще передумал бы становится
программистом, благо, тогда как-раз учился на инженера строителя
космических кораблей.

В общем, у нас на работе всё происходит как по накатанной дорожке.
Просто опыта из серии психологии/управления нет. И ещё понял что моя
прежняя активность (сейчас я разваренный и неспешный) сильно помогала и
спасала с работе.